工作职责:
1、负责与各大建筑公司联系,帮助进行资质、人员补充,完成相应资质办理;
2、与相应公司达成进行关于建筑资质的新办、升级、增值等服务;
3、公司提供各项资源,通过电话和网络更近了解客户的需求,在经理带领下与客户面谈促成合同的签订;
4、根据建筑企业需求为其提供合理的解决方案。
工作要求:
1、20-30岁,普通话流利;
2、为人热情、积极,有意向从事与建筑企业沟通并服务的工作;
3、具有较强的学习能力和对外沟通能力;
4、性格坚韧,有强烈的事业心,具备良好的应变能力能承受一定的压力。
福利待遇:
1、薪资结构:底薪5200+高于行业提成+销售政策奖+育才奖+年终奖
2、为员工购买社保6险(养老、失业、工伤、医疗、生育、大病)
3、每月员工生日会,月月蛋糕吃起来~
4、轻松活跃的工作氛围,不定期茶话会、部门集体聚餐、拓展活动;
5、优秀员工将参加公司组织的欢乐国内游、国外游;
6、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划。
职业发展晋升通道:
追求拿结果说话,能者居上的晋升理念。不讲资历,只讲能力!
晋升渠道:实习顾问—正式顾问—储备干部—业务经理—业务总监--公司合伙人
年轻人的梦想舞台:
1、快速的晋升周期,让你更快成为职业经理人,更高的晋升空间,让你走向更高的职位;
2、高额的提成制度 ,让你的薪资无上限不再遥远;
3、和谐的团队氛围 ,让你每天快乐无限,不再为了跟同事抢单而勾心斗角。