【招聘求职】入职无责底薪6000! 半年后可晋升! 有教学经验者...-成都微帮丨成都同城便民信息平台

入职无责底薪6000! 半年后可晋升! 有教学经验者优先！包住宿! 同事好相处! 五险一金! 不用发传单招生！

️我们可以提供入职培训，培训合格后就可以带学生，享受高级老师待遇，有无责底薪6000的最低工资保障，买五险一金。半年后有机会晋升，月薪7000+，课时费高，奖金另算，一般拿八九千很正常。
️这里工作环境好，温馨舒适，同事之间相亲相爱，互帮互助。
️如果你愿意住在公司宿舍，公司提供精装修的宿舍，电齐全，很多老师在放假还会自己做饭，味道不错，可以去蹭蹭饭。
️我们是一家集团性教育公司，英语口语项目有15家分公司，上万名学生，在这里你不用担心没有学生教。
️我们致力于培养孩子对于英语语言艺术鉴赏的能力，提升孩子的英语表达能力，在这里学习三四年毕业的孩子可以做到和老外交流无障碍，可以流利的阅读英文原版的书籍。如果你是一个英语语言热爱者，苦于多年学习英语但毫无结果，又不甘心放弃英语这门语言，希望工作几年后做到像外国人一样灵活运用英语，也可以用公司这套方法，自己一边学习提升英语，一边教孩子。
️如果你在教育行业工作两三年，工资水平不高，能力提升不大，发展受限，但自身还是想安心做教育，更上一层楼，这里我们可以给老师提供系统的培训和提升机会，同时会提供充分的发展空间，工作一年之后，可以挑战月薪上万。工作两年左右，表现突出，有机会成为公司教学合伙人（公司采用华为模式，有30%的伙伴可以持股）。
️我们需要你本科毕业满2年，且有2年以上全职少儿英语教学经验。

（以上条件您如果完全不考虑，请忽略下面的内容）
以上情况如果可以接受，您再看看下面的内容：
一、岗位职责：
1. 根据教学计划开展语言素质教学；
2. 对教学质量及教学安全负责；
3. 参加教研活动，提升课件质量。

二、福利待遇：
1. 收入高：多劳多得，无责底薪6000，课时费另算，努力一点，月薪上万也很正常，购买五险一金；
2. 学习成长机会多：公司提供的各类学习平台、培训、会议、教研；
3. 晋升快：一年2-3次晋升，未来有机会向合伙人，副校长，培训师等岗位晋升；
4. 假期多：法定节假、超长年假、寒暑假、游学假、旅游假、哺乳假、婚假、产假等。

再啰嗦最后一点，我们这里老师只管安安静静的教书育人，不需要外出发传单做市场。