【招聘求职】工资待遇：1、有底薪：4000-200002、无底薪：50%-70%...-成都微帮丨成都同城便民信息平台

工资待遇：
1、有底薪：4000-20000
2、无底薪：50%-70%通提
3、店经理享10%红利
4、店长享团队50%红利，享直系店长团队25%红利
5、8月31日前入职成功享额外3000元红包
我们不需要您有多高的学历；
不需要您有任何人脉；
不需要您有多了不起的经验；
只需要一个认真用心努力的您；
我们会手把手带您完成您的梦想！
我们的制度人性化，氛围家庭化，
如果您是一个有激情有干劲的人，
如果您是一个不希望自己的一生就这样虚度的人，
请您鼓起勇气，做好充分的准备......然后联系我们！
一、招聘人数:20人
工作内容：
1、负责线上渠道的房产维护，打造个人专业平台
2、负责线下为客户提供优质的看房体验。
3、促成买卖双方达成交易。
4、会使用手机app软件。
5、有一定的坚韧不拔的精神多劳多得，不拿死工资，
6：客户群体大：房产投资是较稳健的投资，刚性需求永远都在！
7：较能提高人生阅历：接触社会不同人群，增加人生阅历，提升形象气质沟通能力;做地产销售3年胜过读名校4年。
8：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升亲和力，团队荣誉感。
【父母给的是背景，自己打拼的才是江山。选择营销】
招聘要求：
梦想与欲望不断让自己有价值和富有！
我们致力于智能化办公，高效实用现代工具，拓展客户
三、发展方向：
晋升由自己把握，所有管理岗位均通过全体员工民主投票从内部优秀员工中提拔产生。主管（年薪20万以上）、经理（年薪50万以上）、区域总经理（年薪100万以上）
五、培训体系：
提供岗前带薪培训，为新同事更好的掌握专业知识技能。在职员工定期技能提升培训。
七、办公环境：
融洽的同事关系和职场氛围，同事之间互帮互助，无利益冲突。舒适的办公环境，每人配备独立卡座和电脑，良好的工作气氛，团结友爱的同事，一定能能让你体会到家的温暖！
九、岗位职责：
1、公司提供优质高端客户资源，无需自己寻找开发客户资源！
2.开发新客户，维护老客户，无需外出，告别风吹雨打，告别遭拒门外。工作让你的生活更轻松。。。。
3.脑洞大开，普及思想观念，寻找机会完成开单。刚到公司的时候我的智商和情商才五十，一个月后智商180，情商已经爆表了。
4.维护好已经合作的客户信息，确保长期合作，人际交往的略有小成，就是你事业登峰造极的*步。。
六、岗位要求：
1、18—35岁左右（优秀者可放宽）。
2、拥有积极主动的工作态度。
3、具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力。
4、个性开朗反应敏捷，具有较强的事业心与上进心。
只要您态度端正，够勤奋，我们定能帮您；只要您愿意学习，够努力，您定能成功；我们公司的目的是：让优秀的员工成为老板，让勤奋的员工做到退休。您需要一个这样的舞台成就自己，同样公司也需要更多志同道合的优秀员工及管理者。
如果您对此工作感兴趣，请来电咨询，或直接带个人简历到公司参加现场面试。