【招聘求职】入职无责底薪6000! 半年后可晋升! 有教学经验者...-温江微帮丨温江便民信息平台

入职无责底薪6000! 半年后可晋升! 有教学经验者优先！包住宿! 同事好相处! 六险一金! 不用发传单招生！

一、首先坦白，我们是一家集团性教育公司，靠做英语口语项目起家，该项目有15家分公司，上万名学生。如今为了响应国家“素质教育”号召，特新开中国舞项目，设立“觉美国舞”品牌，目前在成都已开设两家校区，属于发展前期，虽然觉美国舞品牌在成都规模还不大，以后就未必，万一因为有你而变得不一样！

二、工作环境好，温馨舒适，同事之间相亲相爱，互帮互助。

三、主修中国舞专业优先，需要你有中国舞教资，且有一定的少儿中国舞教学经验，形象气质佳。

️四、在这里可以提供入职培训，培训合格后就可以带学生，享受高级老师待遇，有无责底薪6000的最低工资保障，买六险一金。半年后有机会晋升，月薪7000+，课时费高，奖金另算，一般拿八九千很正常。

五、如果你在舞蹈教育行业工作一两年，工资水平不高，能力提升不大，发展受限，但自己愿意吃苦学习，也不用太紧张，在这里可以给老师提供系统的培训和提升机会，同时会提供足够的发展空间，工作一年之后，可以挑战月薪上万。工作两年左右，表现突出，有机会成为公司教学合伙人（公司采用华为模式，有30%的伙伴可以持股）。如果你有更大的事业追求，工作两年之后有机会参加公司系统的管理培训，有望成为公司新开分校的校长，新开拓城市的大区校长。（公司所有高层，全部采用内部晋升模式，无空降，给予基层伙伴足够的上升空间）

六、如果你愿意住在公司宿舍，公司提供精装修的宿舍，电齐全，很多老师在放假还会自己做饭，味道不错，可以去蹭蹭饭。

️七、觉美国舞品牌处于前期发展阶段，只招愿意一起打拼的人，如果只想找份安于现状的工作，不愿学习，不愿提升自己，不愿付出，建议可以忽略我们，因为现在招聘的是中国舞品牌前期一批老师，需要老师通过公司提供的学习平台有很大的提升。

（以上条件您如果完全不考虑，请忽略下面的内容）
以上情况如果可以接受，您再看看下面的内容：
一、岗位职责：
1. 根据教学计划开展3-12岁小朋友的舞蹈教学；
2. 对教学质量及教学安全负责；
3. 参加教研活动，提升课件质量。

二、福利待遇：
1. 收入高：多劳多得，无责底薪6000，课时费另算，努力一点，月薪上万也很正常，购买六险一金；
2. 学习成长机会多：优先接触公司提供的各类学习平台、培训、会议、教研；
3. 发展空间大：未来有机会优先向合伙人，副校长，培训师，教学总监岗位晋升；
4. 假期多：法定节假、超长年假、寒暑假、游学假、旅游假、哺乳假、婚假、产假等。

再啰嗦最后一点，我们这里舞蹈老师只管安安静静的教书育人，不需要外出发传单做市场。